ワーママ

専業主婦だった私が就活して正社員採用が決まるまで【子供が小さくてもOK】

今は専業主婦だけど、ゆくゆくは子供を保育園に預けて働きたい、と考えているママにむけて、私の体験からお仕事探しの手順をお伝えします。

私について

フルタイムで正社員として働いています。

一度専業主婦になってから、2年ほどブランクあり。

特別なスキルなし、から正社員での就職に成功しました。

なぜ働こうと思ったか

長女を出産してから一度は仕事をやめて専業主婦でした。

1歳半差で次女が生まれ、ワンオペで子供2人と過ごす日々・・・変わりばえしない毎日に、家事育児の疲れもあり、息がつまりそうでした。

一緒に過ごすママ友も、近くにはほとんどいなかったので、つらかったです。

自分で使えるお金がない

我が家は家計管理は別々です。(旦那さんがやらせてくれない)

なので、専業主婦のころは、毎月必要なお金を言って旦那さんからもらっていました。

足りなくなれば、お金はもらえましたが、日用品や子供たちのものを買う以外は、なかなか言い出せず。

美容院に行くのも我慢して半年に1回、カットのみという状態でした(笑)

もちこ

自分で使えるお金が欲しい。子供と離れる時間も欲しい。両方叶えるには、働くしかない!

長女のイヤイヤ期が始まり、育児ストレスがかなり限界に来ていたので、思い立ってからの行動は早かったです。

子供の預け先を探す

お子さんがまだ未就学の場合、お仕事をするには子供の預け先の確保が最も重要です。

まず、市役所へ行き、保育園の空き状況を聞きました。

資料がもらえたし詳しい説明が聞けたので、直接足を運んでよかったです。

その時は、5月だったので年度途中からの入園申込でしたが、長女(2歳クラス)も次女(0歳クラス)も待機児童確定でした。

すぐにでも働きたかった私は、他の預け先がないか探すことに。

第一希望の保育園のすぐ近くに民間の託児所があったので、見学に行きました。

幸い空きがあったので、仕事が決まったらそこに申し込もうと決めました。

保育料はどのくらい?

保育料は世帯ごとの収入によって決まります

2020年6月現在は一部無償化となっており、年少〜年長クラスは保育料は無料(住民税非課税世帯のみ0〜2歳も無料)です。

ただし、お米代・給食の材料費・PTA会費・その他雑費として毎月集金があります。

内容や金額は園によって異なると思いますが、うちは1人7,000円ぐらいです。

兄弟在籍で安くなる

保育園で兄弟が在籍する場合、保育料に関して2人目半額・3人目無料の制度があります。

うちは、年中娘は無料、0歳クラス息子は2人目半額扱いで25,000円ほどです。(2020年6月現在)

仕事していなくても保育園に入れる?

入れます。

原則として保育園に預ける理由は、両親が「就労している」ことですが、親が「求職中」という理由でも申し込みができます。

ただし、その場合は2〜3ヶ月以内(自治体による)に就労先が決まらなければ退園、というルールがあります。

まずは保育園に入れてしまって、集中して就活をするのもアリですね。

お仕事を探す

預け先の目処がついたので、仕事を探しました。

私が使ったのは、マザーズハローワークと求人サイトindeedです。

マザーズハローワークは、ママ向けの子育てと両立しやすい求人を紹介したり、就職に関する悩みにのってくれます。

ただし、事前予約制ですので電話予約が必要です。

私が行ったマザーズハローワークは、市役所の中の1室で、窓口が2つありどちらも女性の相談員さんでした。

中にはキッズスペースがあり、子供が飽きない工夫がされていました。

担当の方は、60代ぐらいの女性でしたが、とても優しく親身になって相談にのってくれて、居心地が良かったです。

ハローワークで気になった求人があれば、面接日時の予約までしてくれます。

すると紹介状が発行されるので、面接に持参します。

またおすすめ求人サイトですが、私はindeedを使いました。

いろいろな求人サイトの情報が一度に見ることができるのと、勤務地までの距離で絞り込める機能があり、通勤時間で絞りたい私には合っていました。

Indeed 求人検索

Indeed 求人検索

Indeed Inc.無料posted withアプリーチ

わたしはハローワークの求人から仕事が決まりました。

ハローワークにしか掲載されていない求人があるので、近場で働きたいかたは一度見てみてはいかがでしょうか。

ママのお仕事選びのポイント

保育園対策として、フルタイムの正社員で探していました。

ママ

保育園は週3ぐらいのパートだと入れないかな?

もちこ

空きがあれば入れます。ただ0〜2歳クラスは、定員が少ないのに希望者が集中するため、他の希望者がフルタイムの場合、ポイントで負けてしまいます。

ママ

そっか。じゃあ、こどもが小さいうちに保育園に預けて働きたい人は、フルタイムの週5日勤務で探さないと厳しそうですね。

私の場合は、子供たちをできるだけ早く保育園に入れたかったので、フルタイムという条件は譲らず探しました。

しかし、完璧な条件な求人はなかなかありません。

勤務時間は合うけれど、お給料が安かったり、土曜日が出勤だったり。

(土曜日も保育園はやっていますが、私は休みたかったので)

ゆずらなかった仕事の条件
  • フルタイム
  • 正社員
  • 通勤時間20分以内(車)

それ以外の条件は妥協するしかなかったです。

東京にお住まいなら

都民のかたはこちらで相談できます。

【女性しごと応援テラス・東京しごとセンター】

派遣もアリ

派遣社員だとしても、派遣先での正社員採用を前提とした紹介予定派遣があります。

フルタイム勤務なら保育園対策にもなります。

わたしの保育園のママ友でも、派遣で仕事をしている人が何人かいます。

派遣求人のテンプスタッフ

アパレルのお仕事なら

アパレルでのバイト経験があった理、ファッションが好きなら

アパレル派遣なび

履歴書・職務経歴書を書く

求人情報を見ながら、履歴書の準備も始めました。

また、職歴も少しはあったため、職務経歴書も作成しました。

検索したら無料の定型フォームがあったので、それを使ってパソコンで作りました。

職務経歴書には、今まで社会人になってからどんな仕事をしてきたか、をまとめました。

接客業の経験があったこと、専用システムを使ってPCを使っていたこと、などを書きました。

私は特別な資格は持っていませんが、今まで経験のある具体的な仕事内容を書くことで、どんな能力があるかをアピールする材料になるかと思います。

職務経歴書は必ず用意しましょう

求人へ応募し選考を受ける

マザーズハローワークから、面接の予約をして頂き選考が始まりました。

私の応募した会社は、書類選考はなく面接1回のみでした。

面接の服装はどうする?

やはり、スーツが無難です。

私は黒ジャケットに黒のスカート(スーツのセットアップです)に

ワイシャツ、黒のパンプスで行きました。

スーツがなければ、手持ちの服でも派手すぎず綺麗めなコーディネートを着て行けばいいと思います。

面接で何を聞かれる?

  • いつから出社できるか
  • 子供が体調不良の時の対策は
  • PCは使えるか

面接ではこんなことを聞かれました。

あらかじめ自己紹介・志望動機・自己PR・こどもの体調不良の対応は聞かれると思い、すぐ言えるように練習していました。

慣らし保育が終わってから勤務したいこと、子供が体調不良のときは両親が近くにいるので、頼むこともできることを話しました。

近くに頼れる人がいない場合は、病児保育施設(体調不良で保育園に預けられない時に子供をみてくれる所)や、病児保育対応のベビーシッターを頼めるエリアに住んでいるかを確認しておきましょう。

こちらは、病児保育のベビーシッターもあるのでおすすめ。

とりあえず登録して、自分のエリアのシッターさんをチェックしておきましょう。

病児・病後も対応可!【ピックシッター】

はたして結果は

いよいよ結果発表です。

私は1週間くらい待ちましたが、無事採用のご連絡をいただくことができました!

はじめは、子育てママがフルタイムで仕事を探すのは、難しいと思っていました。

「働きたい」という気持ちがとにかく強かったので、子育てに追われながらも、がむしゃらに進むことができました。

「無理かも」と思ってあきらめずに、行動してほんとに良かった。

こんないいことがありました♪

もちこ

はじめてのお給料で久々にアイシャドウを買いました。うれしかったな~。

仕事をしたいけど迷っているママには、ぜひ行動をしてみてほしいです。

「まだ社員やパートとして働くのは難しい」という人は、ご主人がお休みの日だけ子供をお願いして、アルバイトをするのはどうでしょう?

たとえ、週1日でも自分で働いてお給料をもらえるのは、嬉しいことです。

ポイントサイトやアンケートサイトでコツコツ稼ぐより、効率いいですよ。

単発バイトアプリ「シェアフル」

以上、ママの再就職について、でした。